Młodzi – aktywni – kreatywni

logo EGD

  • Facebook
  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  • 801 011 665
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Baza Usług Rozwojowych

Data aktualizacji strony: 07.09.2018r.

Informacje wstępne

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój, Priorytet I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty konkursowe Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego.


O projekcie

Cel projektu

Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podniesienie aktywności zawodowej 120 osób młodych w wieku 15 - 29 lat (66 kobiet / 54 mężczyzn) bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących na terenie woj. łódzkiego w okresie 01.03.2018r.-31.08.2019r.

Projekt realizowany jest w okresie od 01.03.2018-31.08.2019

Wartość projektu: 1 140 608,26 zł

Wkład Funduszy Europejskich: 1 083 577,85 zł

Osiągnięte rezultaty:

  1. liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 60 osób (33 kobiety, 27 mężczyzn);
  2. Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kompetencje po opuszczeniu programu: 60 osób (33 kobiety, 27 mężczyzn).
  3. efektywność zatrudnieniowa:
    • 17% dla osób niepełnosprawnych;
    • 35% dla osób długotrwale bezrobotnych;
    • 48% dla osób o niskich kwalifikacjach;
    • 43% dla osób niezakwalifikowanych do żadnej z powyższych grup

Adresaci projektu

Do udziału w projekcie zapraszamy osoby młode w wieku 15-29 bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET, w tym osoby z niepełnosprawnościami;

Grupę docelową w projekcie stanowić będzie 120 osób (66 kobiet/ 54 mężczyzn).

Uczestnikami projektu będą osoby bierne zawodowo oraz bezrobotne niezarejestrowane, w tym długotrwale bezrobotne

Wsparciem objętych zostanie 120 osób – 66 kobiet/ 54 mężczyzn, w tym:

  • 24 osoby niezarejestrowane w UP (14K/10M), w tym 2 osoby długotrwale bezrobotne;
  • 96 osób biernych zawodowo (52K/44M);
  • 6 osób z niepełnosprawnościami
  • 66 kobiet

Wsparcie oferowane w ramach projektu

  • Indywidualne doradztwo zawodowe (Indywidualny Plan Działania) dla 100% UP, tj. 120 osób
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 80% UP, tj. 96 osób
  • Szkolenia zawodowe dla 100% UP, tj. 120 osób
  • 3 miesięczny staż dla 80% UP, tj. 96 osób
  • Pośrednictwo pracy dla 100% UP, tj. 120 osób

Dodatkowe korzyści

  • Stypendium szkoleniowe (6,65 netto/1 godz..)
  • Stypendium stażowe (997,40zł netto/m-c)
  • Zwrot kosztów dojazdu dla 50% osób
  • Egzamin kwalifikacyjny
  • Ubezpieczenie podczas szkolenia oraz stażu
  • Catering – przerwa kawowa
  • Materiały szkoleniowe
Projekt realizowany jest w ramach I Osi priorytetowej Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
 
Rekrutacja
 

Proces rekrutacji będzie jawny i otwarty z zachowaniem równości szans. Rekrutacja otwarta, prowadzona będzie w sposób ciągły na terenie woj. łódzkiego od marca 2018 do lutego 2019r.

Warunki uczestnictwa

  • przynależność do kategorii NEET
  • status osoby biernej zawodowo/bezrobotnej-niezarejestrowanej w UP/długotrwale bezrobotnej
  • miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na obszarze województwa łódzkiego
  • wiek 15-29 lat.
  • Podanie danych, o których mowa w załączniku nr 1 i 2 do rozporządzenia EFS (tj. M.in. płeć, wiek, status na rynku pracy, wykształcenie);

Zgłoszenie do projektu

Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie wypełnionych czytelnie i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych:

  • Formularz zgłoszeniowy (PLIK PDF)
  • Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych (PLIK PDF)
  • Oświadczenie uczestnictwa w projekcie (PLIK PDF)
  • Regulamin uczestnictwa (PLIK PDF)
  • Orzeczenie o niepełnosprawności lub inny dokument poświadczający stan zdrowia (jeśli dotyczy) (PLIK PDF)

Dokumenty zgłoszeniowe można składać osobiście lub za pomocą poczty tradycyjnej. Dokumenty należy złożyć w oryginale w biurze projektu przy ul. Św. Barbary 4c, 98-300 Wieluń lub siedzibie Beneficjent ul. Serbinowska 1a, 62-800 Kalisz lub za pomocą poczty tradycyjnej na adres ul. Św. Barbary 4c, 98-300 Wieluń lub ul. Serbinowska 1a, 62-800 Kalisz.

Dodatkowe dokumenty do pobrania:

  • Wniosek o zwrot kosztów dojazdu (PLIK PDF)
  • Regulamin zwrotu kosztów dojazdu (PLIK PDF)

Decyzja o zakwalifikowaniu danej osoby do udziału w projekcie zostanie podjęta na podstawie złożonych przez kandydata dokumentów rekrutacyjnych, spełnienia warunków uczestnictwa oraz uzyskanych dodatkowych punktów.

Przyznanie punktów za kryteria pierwszeństwa:

  • 5 punktów – osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności lub innym dokumentem poświadczającym stan zdrowia
  • 4 punkty – kobiety

Kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu:

  • 80% osób biernych zawodowo
  • 24 osoby bezrobotne niezarejestrowane w UP
  • 2 osoby długotrwale bezrobotne
  • 66 kobiet
  • 6 osób z niepełnosprawnościami
 

Oferowane wsparcie w ramach projektu

 

IDENTYFIKACJ POTRZEB OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (IPD)

Identyfikacja Potrzeb obejmuje diagnozowanie potrzeb możliwości w zakresie doskonalenie zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy. Podczas IPD nastąpi ustalenie problemu zawodowego, analiza sytuacji uczestnika projektu z uwzględnieniem zainteresowań, predyspozycji, kompetencji oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych. IPD obejmuje analizę możliwości i określenie indywidualnej ścieżki wsparcia dla UP. Każdy uczestnik będzie miał zapewnione 4h indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym. Doradca zapewni podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia. Każdy uczestnik projektu będzie miał możliwość samodzielnego wyboru ścieżki pomocy najbardziej odpowiadające posiadanym kompetencjom i predyspozycjom.

Wynikiem poradnictwa indywidualnego będzie Indywidualny Plan Działania dla każdego uczestnika projektu.

INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE

Indywidualne poradnictwo zawodowe realizowane zostanie dla 80% uczestników projektu, u których zdiagnozowano taką potrzebę. Uczestnicy objęci wsparciem zapewnione będą mieli 3 godzinne indywidualne spotkania z doradcą. Doradca wspólnie z uczestnikiem pracować będą nad podjęciem decyzji przez uczestnika dotyczącej drogi rozwoju oraz dostosowania się do wymogów rynku pracy. Doradca przeprowadzi wywiad dotyczący min. dotychczasowego wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz testy mające na celu określenie indywidualnych preferencji i predyspozycji uczestnika.

Szkolenia zawodowe

Szkolenie zawodowe przewidziane są dla wszystkich uczestników projektu i są dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i predyspozycji określonych w Indywidualnym Planie Działania. Szkolenia będą trwać 120 godzin i będą realizowane w formie spotkań grupowych. Szkolenia mają na celu nabycie przez uczestników kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Szkolenia mają zapewnić zwiększenie szans młodzieży NEET na aktywizację zawodową. Wybór tematyki będzie wynikać z Barometru zawodów, najbardziej aktualnego na dzień identyfikacji potrzeb szkoleniowych danego UP. Każde szkolenie prowadzić będzie do uzyskania kwalifikacji lub nabycia kompetencji i kończyć się będzie ich sprawdzeniem (w formie egzaminu zewnętrznego w przypadku kwalifikacji, wewnętrznego w przypadku kompetencji). Uczestnicy szkoleń otrzymają dokument (np. certyfikat), który potwierdza uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji w rozumieniu Wytycznych w zakresie monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów operacyjnych na lata 2014-2020. Szkolenia prowadzące do nabycia kompetencji będą odbywały się zgodnie z 4 etapami (I-zakres,II-wzorzec,III-ocena, IV-porówanie) zgodnie ze wskazanymi Wytycznymi.

Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu będzie miało charakter ciągły i będzie towarzyszyć każdej formie wsparcia. Każdy uczestnik projektu odbędzie indywidualne spotkania z Pośrednikiem pracy, a także będzie w stałym kontakcie telefonicznym i e-mailowym. Zadaniem pośrednika pracy jest monitorowanie rynku pracy, pozyskiwanie ofert pracy kierowanych do uczestników projektu. Ponadto Pośrednik pracy będzie się kontaktował z pracodawcami w celu wyłonienia najbardziej stosownych propozycji pracy. Dodatkowo do zadań Pośrednika pracy będzie należało przeprowadzanie rozmów wstępnych z uczestnikami projektu w celu zebrania niezbędnych informacji w celu poszukiwania odpowiednich ofert pracy.

Staż

3 miesięczny staż przewidziany dla 80% uczestników projektu, u których zdiagnozowano taką potrzebę podczas Identyfikacji potrzeb uczestników projektu Celem staży jest wyposażenie uczestnika w praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania zawodu, do którego posiada odpowiednie predyspozycje, a przez to wzmocnienie jego szansy na znalezienie zatrudnienia. Wsparcie odbywać się będzie zgodnie ze standardami wskazanymi w Europejskiej i Polskiej Ramie Jakości Praktyk i Staży.

Harmonogram wsparcia

 
  • Harmonogram wsparcia: kwiecień 2018r. ( PLIK PDF)
  • Harmonogram wsparcia: maj 2018r. ( PLIK PDF)
  • Harmonogram wsparcia: czerwiec 2018r. ( PLIK PDF)
  • Harmonogram wsparcia: lipiec 2018r. ( PLIK PDF)
  • Harmonogram wsparcia: sierpień 2018r. ( PLIK PDF)
  • Harmonogram wsparcia: wrzesień 2018r. ( PLIK PDF)
 

Dodatkowe informacje

 

Kontakt

 

Kontakt do Beneficjenta oraz personelu projektu, który udzieli wszelkich wskazówek i informacji dotyczących projektu:

Ul. Św. Barbary 4c, 98-300 Wieluń
kom. 696 881 025, kom. 692 413 864
e-mail : Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

PLIKI DO POBRANIA

TERMINY

Rekrutacja otwarta, ciągła od 03.2018 do 02.2019
  • Wieluń – od 10.2018
  • Tomaszów – od 10.2018
  • Sieradz – od 10.2018
  • Zduńska Wola – od 11.2018