Edukacja jest kobietą – Postaw z nami na rozwój!!!

Cel szkolenia

 

O projekcie

Cel projektu

Celem głównym projektu jest podniesienie poziomu aktywności na rynku pracy oraz zdolności do zatrudnienia 100 kobiet pozostających bez zatrudnienia (bezrobotnych oraz biernych zawodowo z grup defaworyzawanych na rynku pracy z woj. wielkopolskiego) w okresie od 01.02.2019 do 30.09.2020r.

Projekt realizowany jest w okresie od 01.02.2019 do 30.09.2020r

Wartość projektu: 846 106,88 zł

Wkład Funduszy Europejskich: 719 190,85 zł

Efekty, które osiągną uczestnicy:

1. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: 22 osoby
2. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: 35 osób
3. Liczba osób z niepełnosprawnościami pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek): 2 osoby
4. Efektywność zatrudnieniowa :
• dla osób z niepełnosprawnościami – min. 33%: 2 osoby
• dla osób z niskimi kwalifikacjami – min. 38%: 17 osób
• dla osób długotrwale bezrobotnych – min. 30%: 11 osób
• dla kobiet – 39%: 39 osób
• dla osób w wieku 50 lat i więcej – 33%: 6 osób

Projekt jest realizowany przez LD Consulting Leszek Dzięgielewski w partnerstwie z Europejską Grupą Doradczą Spółka z o.o.

Adresaci projektu

Projekt skierowany jest do 100 kobiet, które uczą się lub zamieszkują na terenie województwa wielkopolskiego, są bezrobotne lub bierne zawodowo oraz ukończyły 30 rok życia.

Ponadto wsparciem w ramach projektu zostanie objętych w szczególności:

• 83 osób bezrobotnych, w tym 36 osób długotrwale bezrobotnych
• 17 osób biernych zawodowo
• 17 osób w wieku 50 lat i więcej
• 43 osób o niskich kwalifikacjach
• 5 osób z niepełnosprawnościami

Wsparcie oferowane w ramach projektu

• Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia (Indywidualny Plan Działania)
• Pośrednictwo pracy
• Szkolenia zawodowe
• 3 miesięczny staż

Dodatkowe korzyści

• Stypendium szkoleniowe
• Stypendium stażowe
• Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie i staż
• Refundacji kosztów opieki nad osobą zależną/osobą niesamodzielną/dziećmi do lat 7 podczas szkolenia.
• Wyżywienie podczas zajęć grupowych

Rekrutacja

Rekrutacja prowadzona w okresie od II 2019 do V 2020.

Warunki uczestnictwa

Projekt jest skierowany do 100 kobiet, które:

• ukończyły 30 roku życia na dzień rozpoczęcia udziału w projekcie.,
• są bezrobotne (zarejestrowane lub niezarejestrowane) lub bierne zawodowo,
• uczą się lub zamieszkują na obszarze województwa wielkopolskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, natomiast w przypadku osób bezdomnych, przebywają one na tym obszarze.

Zgłoszenie do projektu

Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie wypełnionych czytelnie i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych:

• Formularz zgłoszeniowy ( PLIK PDF)
• Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych ( PLIK PDF)
• Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ( PLIK PDF )

Decyzja o zakwalifikowaniu danej osoby do udziału w projekcie zostanie podjęta na podstawie złożonych przez kandydata dokumentów rekrutacyjnych oraz spełnienia warunków uczestnictwa.

Kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu:

• 83 osoby bezrobotne, w tym 36 osób długotrwale bezrobotnych
• 17 osób biernych zawodowo
• 17 osób w wieku 50 lat i więcej
• 43 osoby o niskich kwalifikacjach
• 5 osób z niepełnosprawnościami

Oferowane wsparcie w ramach projektu

Indywidualne doradztwo zawodowe (Indywidualny Plan Działania)

Każdy uczestnik będzie miał zapewnione 2 godziny indywidualnego doradztwa zawodowego, wsparcia w zdefiniowaniu celów zawodowych, którego efektem będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania.

Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy realizowane w formie spotkań indywidualnych – spotkanie co najmniej raz na 2 m-ce. Celem pośrednictwa pracy będzie pozyskiwanie ofert pracy dostosowanych do kwalifikacji i preferencji uczestników.

Szkolenia zawodowe

Szkolenie zawodowe dla wszystkich uczestników, dostosowane będą do ich indywidualnych potrzeb i predyspozycji. Szkolenia realizowane w formie spotkań grupowych. W ramach projektu realizowane będą szkolenia prowadzące do zdobycia kwalifikacji lub kompetencji w zawodach wskazanych jako deficytowe w powiatach, z których pochodzą uczestnicy projektu w oparciu o dane wynikające z badania Barometr zawodów najbardziej aktualny na dzień organizacji szkolenia.

Staże

3 miesięczny staż przewidziany dla 50% uczestników projektu. Celem staży jest wyposażenie uczestnika w praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania zawodu, do którego posiada odpowiednie predyspozycje, a przez to wzmocnienie jego szansy na znalezienie zatrudnienia.

Harmonogram wsparcia

• Harmonogram wsparcia: marzec 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: kwiecień 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: maj 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: czerwiec 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: lipiec 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: sierpień 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: wrzesień 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: październik 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: listopad 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: grudzień 2019r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: styczeń 2020r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: luty 2020r. ( PLIK PDF)
• Harmonogram wsparcia: maj – czerwiec 2020r. ( PLIK PDF)

Harmonogram staży

• Harmonogram na dzień : 2019r. ( PLIK PDF)

Do pobrania

• wniosek o zwrot kosztów dojazdu (PLIK PDF)
• oświadczenie przewoźnika o cenie biletu
• regulamin zwrotu kosztów dojazdu uczestników projektu w ramach projektu (PLIK PDF)
• wniosek o zwrot kosztów opieki (PLIK PDF)

Kontakt

Biuro Projektu w Kaliszu

ul. Serbinowska 1a,
62-800 Kalisz
tel. 62 / 767 89 09, fax. 62 / 767 15 59, kom. 664 978 718
e – mail: edukobieta@eurogrupa.pl

Informacje dodatkowe, kontakt