Pierwszy krok w zawodową przyszłość

logo EGD

  • Facebook
  • Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
  • 801 011 665
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy
  • Baza Usług Rozwojowych

O projekcie

Cel projektu

Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podniesienie poziomu aktywności zawodowej 120 osób młodych 15-29 lat (72 kobiet, 48 mężczyzn) bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących na terenie powiatu wrocławskiego i kłodzkiego i miasta Wrocław, w okresie 01.01.2017 r. – 30.06.2018 r.

Projekt realizowany jest w okresie: 01.01.2017 r. – 30.06.2018 r.

Wartość projektu: 1 818 692,16 zł

Wkład Funduszy Europejskich: 1 532 793,75 zł

Adresaci projektu

Do udziału w projekcie zapraszamy osoby młode zamieszkałe na terenie województwa dolnośląskiego (powiat wrocławski, kłodzki, m. Wrocław) niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, wieku 18-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET.

Grupę docelową będzie stanowić 120 osób (72 kobiety i 48 mężczyzn), w tym co najmniej:

  • 40% osób zamieszkujących obszary wiejskie
  • 7% długotrwale bezrobotnych
  • 13% osób z niepełnosprawnościami
  • 60% kobiet
  • 100% osób niezarejestrowanych w urzędach pracy (50% bezrobotni, 50% bierni zawodowo)

Wsparcie oferowane w ramach projektu

Główne zadania, które zostaną zrealizowane w ramach projektu:

  • Identyfikacja potrzeb osób młodych (Indywidualny Plan Działania) dla 100% uczestników projektu
  • Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 80% uczestników projektu
  • Wysokiej jakości szkolenia zawodowe zakończone egzaminem dla 100% uczestników projektu
  • Staże dla 80% uczestników, którzy ukończyli szkolenia zawodowe
  • Pośrednictwo pracy dla wszystkich uczestników

Dodatkowe korzyści

  • Stypendium szkoleniowe
  • Stypendium stażowe
  • Zwrot kosztów dojazdu dla osób dojeżdżających
  • Materiały szkoleniowe
  • Wyżywienie w trakcie szkolenia
Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 w ramach Osi priorytetowej I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2. Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałania 1.2.1 Wsparcie uzualne z Europejskiego Funduszu Społecznego.

Rekrutacja

 

Proces rekrutacji będzie jawny i otwarty z zachowaniem równości szans. Rekrutacja prowadzona jest w sposób ciągły na terenie powiatu wrocławskiego, kłodzkiego oraz m. Wrocław w okresie od stycznia 2017 roku do grudnia 2017 roku.

Warunki uczestnictwa

  • Przynależność do kategorii młodzieży NEET
  • Miejsce zamieszkania na terenie jednego z powiatów: wrocławskiego grodzkiego, ziemskiego lub kłodzkiego
  • Wiek 18-29 lat
  • Osoba niezarejestrowana w Urzędzie Pracy

Zgłoszenie do projektu

Zgłoszenie do udziału w projekcie następuje na podstawie wypełnionych czytelnie i podpisanych dokumentów rekrutacyjnych:

  • Formularz zgłoszeniowy (PLIK PDF)
  • Oświadczenie uczestnika projektu (PLIK PDF)
  • Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych (PLIK PDF)
  • Regulamin uczestnictwa w projekcie (PLIK PDF )

Dodatkowe dokumenty do pobrania

  • Wniosek o zwrot kosztów dojazdu (PLIK PDF)
  • Regulamin zwrotu kosztów dojazdu (PLIK PDF)

Decyzja o zakwalifikowaniu danej osoby do udziału w projekcie zostanie podjęta na podstawie złożonych przez kandydata dokumentów rekrutacyjnych, spełnienia warunków uczestnictwa oraz uzyskanych dodatkowych punktów.

Przyznanie punktów za kryteria pierwszeństwa:

  • 5 punktów – osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności
  • 4 punkty – kobiety
  • 3 punkty – miejsce zamieszkania na obszarach wiejskich
  • 2 punkty – osoby długotrwale bezrobotne

Kryteria określone we wniosku o dofinansowanie projektu:

  • 40% osób zamieszkujących obszary wiejskie
  • 7% osób długotrwale bezrobotnych
  • 13% osób z niepełno sprawnościami
  • 60% kobiet
  • 100% osób niezarejestrowanych w Urzędach Pracy
 

Oferowane wsparcie w ramach projektu

 

IDENTYFIKACJ POTRZEB OSÓB POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (IPD)

Identyfikacja Potrzeb obejmuje diagnozowanie potrzeb możliwości w zakresie doskonalenie zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy. Podczas IPD nastąpi ustalenie problemu zawodowego, analiza sytuacji uczestnika projektu z uwzględnieniem zainteresowań, predyspozycji, kompetencji oraz uwarunkowań zdrowotnych, społecznych i ekonomicznych. IPD obejmuje analizę możliwości i określenie indywidualnej ścieżki wsparcia dla UP. Każdy uczestnik będzie miał zapewnione 4h indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym. Doradca zapewni podmiotowy i czyny udział osoby młodej w ustaleniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia. Każdy uczestnik projektu będzie miał możliwość samodzielnego wyboru ścieżki pomocy najbardziej odpowiadające posiadanym kompetencjom i predyspozycjom.

Wynikiem poradnictwa indywidualnego będzie Indywidualny Plan Działania dla każdego uczestnika projektu.

INDYWIDUALNE PORADNICTWO ZAWODOWE

Indywidualne poradnictwo zawodowe realizowane jest dla 80% uczestników projektu, u których zdiagnozowano taką potrzebę. Uczestnicy objęci wsparciem zapewnione będą mieli 3 godzinne indywidualne spotkania z doradcą. Doradca wspólnie z uczestnikiem pracować będą nad podjęciem decyzji przez uczestnika dotyczącej drogi rozwoju oraz dostosowania się do wymogów rynku pracy. Doradca przeprowadzi wywiad dotyczący min. dotychczasowego wykształcenia i doświadczenia zawodowego oraz testy mające na celu określenie indywidualnych preferencji i predyspozycji uczestnika. Ponadto osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności skorzystają z dodatkowych 3 godzin wsparcia, podczas których pracować będą nad poprawą wizerunku.

Szkolenia zawodowe

Szkolenie zawodowe przewidziane są dla wszystkich uczestników projektu i są dostosowane do ich indywidualnych potrzeb i predyspozycji. Szkolenia będą trwać 150 godzin i będą realizowane w formie spotkań grupowych. Szkolenia mają na celu nabycie przez uczestników kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem. Szkolenia mają zapewnić zwiększenie szans młodzieży NEET na aktywizację zawodową. Proponowana tematyka szkoleń:

  • Spawacz metodą MIG/MAG
  • Magazynier- logistyk z obsługą wózków jezdniowych
  • Grafik komputerowy
  • Programista aplikacji
  • Pracownik ds. finansowo-księgowych z j.angielskim
  • Fryzjer
  • Kelner/Barman
  • Recepcjonista/Rejestrator

Nie jest to katalog zamknięty. Możliwa będzie realizacja innych niż zaproponowane szkolenia, jeżeli taka diagnoza będzie wynikiem IPD.

Pośrednictwo pracy

Pośrednictwo pracy, którym objęci będą wszyscy uczestnicy projektu będzie miało charakter ciągły i będzie towarzyszyć każdej formie wsparcia. Każdy uczestnik projektu odbędzie indywidualne spotkania z Pośrednikiem pracy, a także będzie w stałym kontakcie telefonicznym i e-mailowym. Zadaniem pośrednika pracy jest monitorowanie rynku pracy, pozyskiwanie ofert pracy kierowanych do uczestników projektu. Ponadto Pośrednik pracy będzie się kontaktował z pracodawcami w celu wyłonienia najbardziej stosownych propozycji pracy. Dodatkowo do zadań Pośrednika pracy będzie należało przeprowadzanie rozmów wstępnych z uczestnikami projektu w celu zebrania niezbędnych informacji w celu poszukiwania odpowiednich ofert pracy.

Staż

3 miesięczny staż przewidziany dla 80% uczestników projektu, u których zdiagnozowano taką potrzebę podczas Identyfikacji potrzeb uczestników projektu Celem staży jest wyposażenie uczestnika w praktyczne umiejętności wymagane do wykonywania zawodu, do którego posiada odpowiednie predyspozycje, a przez to wzmocnienie jego szansy na znalezienie zatrudnienia.

Harmonogram wsparcia

 
  • Harmogram na dzień 03.08.2017r. ( PLIK PDF)
 

Kontakt

 

Biuro Projektu w Kłodzku

ul. Tadeusza Kościuszki 1,
57-300 Kłodzko
tel. 662 007 116, tel./fax: 74 867 52 04
e - mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

PLIKI DO POBRANIA

TERMINY

  • Wrocław: lipiec 2017
  • Kłodzko: wrzesień 2017